柳沢病院

看護部

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看護部紹介

総看護師長からのメッセージ

平成30年4月に総看護師長を拝命いたしました。

 病棟・外来勤務そして師長職を経験させていただくことで多くの患者様・ご家族様と接してまいりました。その中で患者様・ご家族様の思いに寄り添える医療提供をするためには、他職種連携、情報の共有がとても大切であると感じました。当院は内科(循環器・消化器・糖尿病内科)を主として医療を提供しております。高齢化が加速する地域において、急性期、亜急性期(回復期)、慢性期医療の様々な疾患に対応できるよう、看護スタッフは常に学びスキルアップをし「質の高い看護の提供」「医療の安全」に努めています。

 そしてこれからの医療は、患者様一人ひとりのニーズに寄り添える医療の提供、地域の医療機関並びに介護サービス事業所と地域の連携が欠かせません。私たち看護部は、入院前から患者様とそのご家族様との関わりを持つよう努力し、退院後も住み慣れた地域で生活ができるよう患者様・ご家族様と一緒に在宅支援を考えてまいります。

 看護要員におきましては、組織の風通しを良くし、研修機会の提供、適正人員の確保、休日の確保をすることでワーク・ライフ・バランスを大事にし、長く勤められる職場にしていきたいと思います。

総看護師長 西沢久美

看護部理念

地域住民の生命を尊重し、健康を守り、
信頼していただける看護が提供できるように努めます

看護部の基本方針

私たちは、

一、迅速、安全、適切な看護、介護の技術の提供に努めます

一、優しい言葉遣いと相手の立場になった行動に努めます

一、常に地域の習得と技術の向上に努めます

看護部 教育・研修の基本方針

  1. 基本的看護・介護技術から専門的・高度な実践力での看護援助の力を培う
  2. スタッフへの教育の役割と自己教育力を培う
  3. 実践現場を評価し変革する力を培う

以上の理念・方針を基に年間目標を計画します。

教育プログラム

目標

実践能力の向上と倫理的配慮のできる人材育成の教育計画を企画する

2019年度院内教育計画

手洗いの実践
接遇マナー(守秘義務、個人情報についてなど)
KYT
心理学 
オムツについて(機能、選択、当て方など)
重症度、医療・看護必要度評価院内研修
BLS
疾患、薬剤について
高齢者疑似体験
腰痛体操
褥瘡対策
安全対策
感染対策 
など

新人看護師教育

プリセプターシップをとり入れています

中途採用者教育

OJTをとり入れています